声明：专注 2019届深圳市机场(集团)有限公司实习生招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、公司简介：
深圳市机场(集团)有限公司于1989年经深圳市人民政府批准成立，为国有独资有限责任公司。集团公司现拥有1家上市公司、多家控股、全资分子公司，业务涉及航空主业并向房地产开发、物业管理、酒店管理、高端商旅服务等多元化业务延伸。深圳市机场(集团)有限公司作为深圳机场的管理机构，将以新一期扩建工程建设为契机，紧密围绕“最具体验式机场”和“最具特色航空城”建设两条主线，努力将深圳机场建设成为立足珠三角、面向亚太、辐射全球的珠三角区域枢纽，推动空港由传统空港交通枢纽向特色城市功能区转型，为深圳国际化创新型城市建设发挥更大作用。
深圳宝安国际机场是中国境内集海、陆、空联运为一体的现代化国际空港。1991年10月正式通航，1996年一跃成为国内第四大机场，2003年正式跨入全球百强机场行列，2007年跨入世界最繁忙机场行列。2011年，深圳宝安国际机场被世界权威货运杂志《Air Cargo News》授予全球“年度***货运机场”奖，是国内首家获得该荣誉的机场。2013年，建筑面积达45万平方米的新航站楼投入使用，深圳机场以年吞吐量3000万人次的规模一次性无差错成功转场，创造了国内民航的新纪录。2016年，深圳机场旅客吞吐量一举突破4000万人次，再次完成了千万级跨越，有力推动了深圳市的社会经济发展和城市综合实力的提升。
“十三五”期间，深圳机场将重点实施“安全与服务领先”“国际化”“产城融合”“一核多元”四大战略。深圳机场以国际一流的硬件设施、国际一流的管理水平、国际一流的服务质量为指引，以深圳市“一带一路”战略枢纽部署为契机，以智慧机场建设为抓手，不断提升深圳城市国际影响力。深圳机场正以崭新的面貌迎来新一轮的高速发展。
二、招聘岗位：
(一)暖通技术类(招2人)
职位信息
1.全日制本科及以上学历，暖通技术、建筑环境与设备工程类专业;
2.系统掌握大型空调系统的运行原理;熟悉本专业图纸及有关设计原理、标准和规范，熟练使用相关应用软件;
3.热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，文字及语言表达能力强，吃苦耐劳;严格自律，具有良好的团队协作精神。
4.此岗位为深圳机场2018年春季校园招聘岗位，工作性质为全职。
招聘人数：2人
(二)信息技术类
职位信息
1.全日制本科、研究生学历，信息管理、信息技术、计算机等专业;
2.熟悉信息系统知识，熟悉java等程序开发语言，熟悉Jquery、html等;或熟悉地图制图知识，熟练使用ArcGIS或SuperMap等GIS软件，熟练使用CAD软件;
3.具有系统开发经验或具有地图投影、遥感几何校正、地图切割、影像配准、影像镶嵌处理经验者优先或;
4.具有良好的沟通协调能力，文字及语言表达能力，吃苦耐劳。
5.此岗位为深圳机场2018年春季校园招聘岗位，工作性质为全职。
招聘人数：若干人
(三)电气技术类
职位信息：
1.全日制本科及以上学历，电气工程、电气自动化等专业;
2.系统掌握电气、机械运行、高压设备的组装、调试、检测、操作、维修等方面的理论知识;熟悉图纸设计、电气相关标准和规范，了解高压电气设备系统后台控制原理;
3.掌握相关制图软件，热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神;
4.具备数据统计分析能力，参与过能耗管理项目经验者优先。
招聘人数：1人
5.此岗位为深圳机场2018年春季校园招聘岗位，工作性质为全职。
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