声明：专注 2018中国工商银行北京分行1000人校园招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.41 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行将服务作为立行之本，积极建设“客户满意银行”，向全球607万公司客户和5.46 亿个人客户提供全面的金融产品和服务。中国工商银行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业、发展普惠金融等方面受到广泛赞誉。中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行1000 强、美国《福布斯》全球企业2000 强及美国《财富》500 强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500 强榜单榜首。
北京分行经过多年不懈努力和辛勤付出，目前已经成长为国内规模最大、影响力最强的商业银行一级分支机构。经营优势明显，截至2016年末，盈利能力、资产规模、客户总量等多项指标均排名北京市同业首位，在首都地区始终保持领军者地位。业务领域广泛，坚持以市场为导向，积极扩大业务经营领域，加强产品研发供给，为超过2600万个人客户和26万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。服务品质卓越，以“打造北京金融市场上服务满意度最高和客户首选银行”为奋斗目标，从渠道建设、流程改造、人员配备、服务管理、科技创新等方面加以系统改造，形成“线上+线下”互联互通、互为支撑的全方位服务格局，市场美誉度持续提升。社会责任为先，坚持将自身发展与社会进步紧密结合，围绕国家重点发展领域，发挥大行优势，坚持信贷投放、融资管理与助推实体经济增长、促进产业结构调整有机结合，为支持首都经济发展积极做出贡献。
一、招聘机构
中国工商银行北京市分行
二、报名时间
9月11日至10月16日
三、招聘岗位(1000人)
(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(二)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
各招聘岗位分布情况详见附件1。
四、工作地点
北京市辖内各分支机构。
五、招聘条件
点击查看:2018中国工商银行北京分行校园招聘条件
六、宣讲会安排
我行将于9-10月在9所在京高校举办2018年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加(宣讲会时间安排详见附件3)。
七、联系方式
电子邮箱：.cn
联系电话：
(2017-09-08)
附件下载
附件1：
附件2：
附件3：
【2018中国工商银行北京分行1000人校园招聘公告】相关岗位：