2018下半年广东阳江市阳东区招聘合同制职员76人公告

时间：2018-08-23 17:52:33 公检法加入收藏

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为进一步加强我区机关事业单位人才队伍建设，经区政府第八届三十二次常务会议研究通过，结合我区实际，拟面向社会公开招聘合同制职员76名，现公告如下。

一、指导思想

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

二、招聘职位

具体职位见附件。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

5、符合招聘职位所规定的其它条件。

(二)下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5、法律法规和规章规定不宜聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、报名办法

(一)报名方式。

本次招考工作采用现场报名方式

报名时间：2018年9月3日---9月5日(共3日)

上午：8:30---12:00 下午：2:30---5:00

报名地址：阳江市阳东区人社局①号楼一楼大厅(阳东区湖滨西路32号)

(二)报名要求。

1、招聘单位根据用人需要，参考《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》进行了招聘职位专业设置，报考人员应按《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》中的专业名称和专业代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业以所获得毕业证书上的专业为准。

2、每位报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的，取消报名资格，报名必须使用有效期内的二代身份证。

3、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名所需资料(均需提供原件及复印件一份)：报名表(一式两份)、户口本、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片3张。国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。凡是职位要求有工作经验及年限的，报考人员在面试资格审核时需出具原工作单位的书面证明(必需)及其他佐证材料(劳动合同、工资证明或社保证明)。

4、报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》(没有专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。

5、2018年国内普通高等院校毕业生须于2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

6、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

7、有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至报名截止日。

五、考试形式

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分。

(一)笔试

1、笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;

2、笔试时间：初定2018年9月15日上午9:00;

3、笔试地点：以准考证为准;

4、准考证领取时间：2018年9月12日—13日(共2天)。

(二)面试

1、面试时间：另行通知;

2、面试地点：另行通知;

3、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数比例1：3从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

六、成绩构成

1、笔试满分为100分。试题由广东省试题测评中心统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

2、面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从**到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

3、考试总成绩在阳江市阳东区政府信息网站公布，总成绩由笔试(占60%)和面试(占40%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从**到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

八、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

九、公示

应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府信息网站公示7天。

十、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。拟聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订1-3年固定期限的劳动合同。其中阳东区司法局岗位的合同期限为1年，合同期满后解除劳动合同。约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

十一、注意事项

1、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市阳东区政府信息网站;

2、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场;

3、咨询电话：

监督、投诉电话：。

原标题：阳江市阳东区2018年下半年公开招聘合同制职员公告

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阳江市阳东区人力资源和社会保障局

2018.8.23

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