平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2018工商银行总行校园招聘公告已经发布，广东中公金融人为各位考生整理这次招聘职位大全，帮助考生更好报考
一、职能部门类。
总行本部内设各职能部门，具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类，共计划招聘130人。其中，营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理类部门主要负责集团全面风险管理;综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将安排为期两年的基层培养锻炼计划，部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
二、利润中心类。
总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，共计划招聘100人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
三、运作中心类。
总行本部部门内设的业务运作中心，计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。
四、小语种类。
总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才，计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年，随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。
温馨提示：本次招聘岗位分为四大类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿。
 广东金融人微信公众号：gdzgjrr |  扫一扫进入2018广东银行招聘群：222545015 |
推荐阅读：
2018广东银行校园招聘信息汇总
更多信息请关注：广东银行校园招聘信息 广东银行招聘网
【2018工商银行总行校园招聘职位表】相关岗位：