声明:专注 2017年深圳工商银行校园招聘大使招募公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.41 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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中国工商银行深圳市分行2017年校园招聘大使招募全面启动!
中国工商银行成立于1984年,通过持续努力和稳健发展,现已迈入世界领先银行行列。作为总行直属分行,近年来,深圳市分行坚持改革创新促发展,不断提升金融服务,深入推进金融转型,持续加强风险管理,以人为本,内涵发展,在向国际一流商业银行迈进的过程中取得了可喜成绩。深圳市分行以雄厚的资金实力、智能化的营业网点、先进的结算网络、稳健的经营作风和优质的客户服务,致力于支持深圳特区经济建设,与特区同成长,共发展。
“校园招聘大使”旨在邀请优秀学子通过参与深圳工行2017年校园招聘工作,加深了解深圳工行,学习高效工作方法,体验一流管理经验,感受优秀企业文化。同时在校园内宣传深圳工行2017年校园招聘资讯,吸引优秀学子应聘。
一、待遇与收获
1、参与体验。全流程参与校园招聘工作,了解招聘流程和应聘要点;
2、VIP通道。获得深圳工行2017年校园招聘相关岗位直通二面机会;
3、名企认可。表现突出者将获得深圳工行就业推荐信;
4、经验分享。获得与深圳工行HR团队的交流机会;
5、物质奖励。根据宣传效果等综合评价获得一定的推广补贴。
二、报名资格
1、有志于从事银行业;
2、具有较强的责任心和执行力,亲和力佳,沟通协调表达能力突出,具有团队合作精神;
3、活泼开朗,形象气质良好;
4、2017年应届毕业生优先。经管类、电子商务、市场营销、数理统计、计算机等理工科类相关专业优先;
5、具有丰富学生会、社团经历,在所在院校有一定影响力的优先。
三、工作内容
校园招聘大使作为所在院校和深圳工行沟通的桥梁,负责协助我行校园招聘各项工作的开展,具体工作内容如下:
1、宣传推广。利用相关渠道或平台向应届毕业生宣传我行2017年校园招聘最新信息;
2、提前预热。建立所在院校深圳工行求职微信群,针对意向应聘者提供招聘宣传及信息咨询;
3、宣传投放。在各高校投放横幅、海报等宣传品;
4、就业调研。了解招聘动态,调研就业需求,提出合理建议,协助改进校招方案;
5、助力招聘。担任校企间的桥梁,与就业指导中心建立沟通,协助落实宣讲会和组织面试。
四、工作时间与地点
将通过微信、QQ、邮件及电话等方式布置相关任务,校园招聘大使仅需在所在院校利用课余时间完成布置的推广任务即可。
五、报名方式
第1步:点击附件>>>
第2步 填写报名表并于2016年9月13日(周三)24点前发送至.cn,邮件及报名表的名称为“学校+专业+姓名”。我们将进行简历筛选并于9月14日前通过电话或邮件发送录用邀请,详情关注我行微信公众号(微信号搜索:SZICBCHR)。
我们坚信:有了您的参与2017深圳工行校园招聘会更加成功!
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