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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2017广东银行秋季校园招聘课程辅导简章【银行招聘【广东人事考试网】
东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日，总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前，本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行(筹))，香港代表处、45家一级支行、73家二级支行，8家社区支行，2家小微支行，发起设立6家村镇银行，参股河北省邢台银行。
成立以来，本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标，着力优化发展质量、深化改革创新，得到了社会和政府的肯定，先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市政府“金融创新奖”一等奖、“广东省自主创新标杆企业”、东莞市纳税“十强”企业。
以下是本次校园招聘的详情：
一、招聘需求
| 单位 | 招聘人数 | 工作地点 | 宣讲地区 |
| 总行及东莞分行 | 100（其中20人为信息科技员） | 东莞 | 北京、武汉、广州 |
| 广州分行 | 10 | 广州 | |
| 深圳分行 | 10 | 深圳 | |
| 惠州分行 | 5 | 惠州 | |
| 长沙分行 | 5 | 长沙 | |
| 佛山分行 | 10 | 佛山 | |
| 合肥分行 | 5 | 合肥 | |
| 清远分行 | 8 | 清远 | |
| 珠海分行 | 5 | 珠海 | |
| 韶关分行 | 5 | 韶关 | |
| 中山分行 | 5 | 中山 |
二、招聘基本条件
(一)国内外重点高校应届毕业生，全日制本科及以上学历;
(二)应聘人员专业不限(会计、统计、数学及其他理工科相关专业优先考虑)，其中信息科技员要求计算机技术、软件工程、数学、统计等计算机相关专业;
(三)遵纪守法、品行良好，认同东莞银行企业文化;
(四)具备良好的心理素质及身体素质;性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识;
(五)具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级考试425分及以上，如无大学英语四六级考试成绩，应提供具备相应英语能力的资格证明(托福80分、雅思6分、托业750分及以上)。
三、招聘流程
| 招聘流程表 | |
| 时间 | 步骤 |
| 9月中旬--11月上旬 | 网上申请 |
| 10月中下旬—11月中下旬 | 宣讲会、笔试、面试 |
| 12月 | OFFER发放、体检、签三方协议 |
(一)网上申请
登陆我行招聘网站,进行如下操作:
1. 下载、填写《》，报名表必须附上一张1寸个人免冠彩色近照。
2. 注册账号，申请职位并将《东莞银行校园招聘应聘报名表》及一张生活照作为简历导入，且作附件上传。每个应聘者最多可申请两个志愿，请根据工作地点意向选择第一志愿和第二志愿(报名之后可在“个人中心”修改志愿顺序)。网申截止时间为当地宣讲会结束日次日。
(二)宣讲行程
(三)笔试、面试筛选
宣讲会结束后，我行将安排通过简历筛选的应聘者进行笔试和面试，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。
(四)录用通知
我行将于12月发放拟录用通知，并与拟录用者签订三方就业协议。
如有相关疑问，请发邮件至zhaopin @;或电话联系邓女士、谭先生，。
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