2018茂名电白长江村镇银行招聘综合柜员18名

时间:2018-01-18 银行金融 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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公司简介:

茂名电白长江村镇银行由武汉农村商业银行发起,经人民银行和银监会批准成立,由武汉农村商业银行控股的商业银行。我行位于茂名市电白区水东镇海滨大道28号(电白区政府对面),计划于2020年将营业网点基本覆盖电白所有乡镇。目前,长江村镇银行已遍布湖北、江苏、广东、云南、广西、海南等六个省份。

目前我行正处于稳健高速发展时期,因业务发展需要,现诚聘市场业务部总经理、支行行长、客户经理、综合柜员等人才,我行将为您提供良好的工作环境、优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,欢迎有识之士加盟茂名电白长江村镇银行,共创美好未来。

招聘需求:

一、招聘原则

本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则。

二、应聘基本要求

1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,无劣迹、无违法违纪等不良行为记录。

2、贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策,树立服务意识、积极进取,开拓创新。

3、有强烈的事业心和责任感,具有竞聘职位所需的专业水平和工作经验。

4、认同茂名电白长江村镇银行企业文化,并能够长期在茂名电白长江村镇银行工作。

5、身体健康。

三、招聘岗位及要求

综合柜员18名。

1、金融、财务会计、法律、市场营销等相关专业,全日制大专及以上学历,能力较强的可适当放宽学历;

2、责任心强,有激情、有抱负、能吃苦,具备良好的沟通表达能力和服务意识,五官端正,形象气质佳;

3、电白本地生源优先考虑。

薪酬福利:

参照茂名地区银行业平均薪酬水平;

一经录用,按照国家规定购买五险一金;

国家法定节假日发放员工福利费;

配备员工食堂,提供餐补。

晋升渠道及人才培养:

(一)晋升渠道。

1.内部晋升渠道。

我行正处于蓬勃上升期,晋升空间大。工作满两年,能力过人、表现出色的员工,可纳入内部干部储备,培养提拔。

2.外部晋升渠道。

广东省辖区内,长江村镇银行已遍布电白、高州、广州、惠州、潮州、汕头,廉江、开平、阳春、虎门10家,工作满两年,工作能力强、表现优秀者可申请系统内调动。

(二)人才培养。

岗前培训:新员工到武农商总部参加一个月的岗前专业知识培训。

定期培训:邀请行内有经验者、聘请行外专业老师对员工进行培训。

网络培训:武汉农村商业银行组织网络学院学习。

招聘流程:

本次招聘将通过报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行,进入下一轮竞聘者我行现场或电话形式通知本人。

(一)报名

1.报名时间:即日起至2018年1月中旬。(我行可根据具体实际情况,延长报名时间)

2.报名方式。

网上报名:有意应聘者请将报名表(附相片)、个人简历、身份证、高校就业推荐表、各类证书电子版发送到“;邮箱。(注:《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名)

现场报名:接受现场投递简历,有意者请携带报名表、个人简历、高校就业推荐表、身份证复印件、各类证书原件和复印件到茂名市电白区水东镇海滨大道28号综合部(电白区政府对面)进行投递,投递时间为周一至周五8:30-17:30。

(二)面试

时间:具体时间以收到通知为准。

(三)录用结果。

面试结束后7个工作日内,我行将委派专人电话通知最终录用结果。

注意事项

1.应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责,如经核实不符合招聘条件或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

2.应聘者务必保证提交的联系方式(包括邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通讯畅通。若因联系方式问题造成无法通知的,由应聘者自行负责。

联系方式:

联系人:吴小姐

杨小姐

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