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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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为推进高水平医院建设，经医院领导班子研究决定，现面向社会招聘工作人员142名(含长坡分院11名)，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
具体职位、人数见附件1：2021年高州市人民医院及长坡分院招聘工作人员职位表(点击查看)。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;
(二)本人价值观与我院核心价值观相匹配，诚实守信，奉献担当;
(三)具有扎实的理论基础和专业技能;
(四)身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件;
(五)本次招聘的应届生指2021届毕业生;
(六)护理类要求18-30周岁，其他岗位要求35周岁及以下(中级职称放宽到40周岁及以下，高级职称放宽到45周岁及以下)，年龄和工作经历年限计算时间均截止到2021年10月31日;
(七)具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1);
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、报名方法
(一)应聘人员每人限报一个岗位。
(二)报名方式
采用电子邮件方式网上报名。应聘人员填写《高州市人民医院招聘工作人员报名表》(附件2)、《高州市人民医院招聘工作人员报名情况汇总表》(附件3)，与个人简历、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、专业技术资格证、医师/护士执业证、规培证等相关证件扫描件压缩打包，按“职位代码+岗位名称+学历+姓名”的格式命名发至邮箱gry6682951@163.com。
应聘人员报名资料按要求发送至邮箱后，五个工作日内收到“符合岗位条件，报名成功”的邮件回复即为报名成功。
(三)报名时间
医生岗位长期有效，额满为止，其他岗位从本公告发布之日起至2021年10月15日止。
四、招聘程序
(一)招聘程序：面试+能力测试+体检+录用。
1、面试：报名成功人员可参加面试，面试时间及相关事项将于“高医人事”微信公众号另行通知。
2、能力测试：面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，根据面试合格成绩从高到低，按报考岗位招聘人数1:2的比例确定进入能力测试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
能力测试主要考核技术及基本技能，需在相关科室试工5天，由科室负责考核。能力测试期间不享受任何经济待遇，食宿自理。
人员类别为卫技人员的研究生免能力测试。
3、体检：对拟录用人选，医院统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准。
4、录用：能力测试考核结束，根据考核结果，综合面试成绩，体检合格后，经医院领导班子讨论择优录用。
五、待遇
被录用人员为院内聘用人员，享受与本院在编人员同等薪酬待遇(同工同酬)。符合条件者可参加2022年公开招聘考试，考取正式编制。
六、其他事项
被录用人员签订院内协议，按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知)。无故不按时报到上班的，按自动放弃处理;报到上班时提供的资料与应聘条件及报名信息不符的不予录用或自动解除合约。
八、本公告不尽之处，由我院人事科负责解释。联系电话：0668-6682951。
附件：
1、2021年高州市人民医院及长坡分院招聘工作人员职位表(点击查看)
高州市人民医院
2021年9月30日
原标题：2021年高州市人民医院招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QIkK_-Rqnk6d1z-eZpDgRw
【2021年高州市人民医院及长坡分院招聘工作人员公告（142人）】相关岗位：